工行安顺关岭支行实现“零”差错网点目标(2008.11.28)

      为提高员工业务素质，不断深化案件防范内涵，工行安顺关岭支行严格制度管理。今年以来。该行反复组织员工学习各种规章制度，让制度观念、操作规范在员工脑海中生根。在实际工作中，该行发挥总会计和营业经理的作用，及时解答员工的疑难问题，纠正不规范的操作行为，起到了 防微杜渐的作用。更主要的是，该行将差错作为评价员工工作的重要指标，实现通报评比，极大地增强了员工仔细工作的责任感。
      通过有效工作，该行全年差错率始终维持在较低水平，九月份首次实现“零”差错。

责任编辑:彭冰

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