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中国建设银行贵州省分  2007年10月30日
交通银行招聘启事(20  2007年10月23日
紧急通知  2007年9月4日
关于征订银行从业考试  2007年8月21日

贵州省银行业协会第四届理事会工作思路(2005.5.30)

协会第四届理事会会长、中国建设银行股份有限公司贵州省分行行长 吴民豪

 

        首先,对各位代表对我的信任,选举我为新一届理事会会长表示衷心的感谢!我深感任务艰巨,责任重大,但我也相信,有《银行业协会工作指引》规范协会的工作标准,有贵州银监局、人行贵阳中支及省民政厅的精心指导和协调,有各会员单位的积极参与和配合,我们协会工作一定会有一个更大的发展。 
        刚才听了第三届理事会会长张铭同志的工作报告,贵州省银行业协会在前三届理事会的领导下,在协会初创,没有经验,没有固定模式可借鉴的情况和困难条件下,做了大量工作,得到政府行业主管部门和社会的广泛认可,取得了良好的成绩。对此,我深表敬意,并代表第四届理事会对前三届理事会的出色工作,为第四届理事会打下的良好基础,表示衷心的感谢!下面,我代表第四届理事会向大会报告本届理事会工作思路。 
        根据中国银行业监督管理委员会发布的《银行业协会工作指引》(以下简称《指引》)的精神,按照本协会章程规定的宗旨,结合我省银行业协会工作的实际,确定第四届理事会工作总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”为指导,全面贯彻党的十六大和十六大三中、四中全会、中国银监会工作会议及全省经济工作会议精神,以《指引》要求为工作目标坚定不移地树立和落实科学发展观,坚持围绕行业自律和维护权益为中心,竭诚为会员单位服务,不断提高行业自律和维权水平,加强会员单位与社会各界协调和沟通,拓展与境内外银行业往来,促进我省银行业稳健发展。 
        (一)认真学习《指引》,加强协会制度建设。 
        行业协会是市场经济发展的产物,随着我国金融体制改革的不断深化,银行业协会的作用和发展空间潜力很大。《指引》全面地规范银行业协会组织体系、组织结构、工作职责和功能定位,对银行业协会的工作提出了更高的要求,这是办好银行业协会的指导性文件。首先,我们要认真组织会员单位学习《指引》和贵州银监局《关于加强对贵州省银行业协会指导与监督的实施意见》(黔银监发【2005】32号),全面领会精神,弄清银行业协会的职责和功能,了解会员单位的权利和义务,统一思想认识,明确协会的工作目标和方向,主动、自觉地接受贵州银监局的指导和监督。其次,秘书处对协会成立以来出台的各项公约、规章、制度、办法进行全面清理,在此基础上,对照《指引》的要求,进一步修改、完善、制定贵州省银行业的自律公约、维权公约、诚信制度、信息沟通交流制度等,使银行业协会各项工作做到有章可循,为发挥银行业协会的职能提供制度保证。  
        (二)加强行业自律,维护公平的市场竞争秩序。 
        积极探索建立对行业自律公约执行情况的检查和信息披露制度,受理会员单位和社会公众的投诉,采取自律惩戒措施,协调解决好会员单位在执行公约和业务经营中的矛盾和纠纷,创造公平和谐的竞争环境。要从强化自律功能出发,严格规范银行业市场竞争行为,同时,要把对会员单位的执业行为评价工作逐步开展起来。拟定出台违反自律公约行为的举报、认定、处罚办法的制度,坚决制止为了拉客户而牺牲银行自身长远利益,扰乱金融市场秩序,损坏银行整体形象的行为,督促会员依法合规经营,共同维护公平竞争的金融市场环境。 
        依据《贵州省银行业协会章程》和行规行约,在调查研究的基础上组织制定行业标准和业务规范,推动实施并监督执行,提高行业服务水平。 
        建立健全贵州银行业诚信制度以及银行机构和从业人员信用信息体系,加强诚信监督,协助推进银行业信用体系的建立。
制定从业人员道德和行为准则,逐步实现对银行从业人员进行自律管理,做好人、财、物等方面准备工作,组织银行从业人员资格考试和培训,提高从业人员的素质。 
        为变教训为财富,遏制贷款损失“交学费”不断上升态势,加强自律,各会员单位对已发生的大案要案、逃废债企业、行政干预、执法不公、不良贷款损失等五种类型,组织编写案例(具体要求另行文)。(三)、深入开展维权工作,防范化解金融风险。
今明两年要把维护银行债权安全,提高信贷资金使用效益作为维权工作的重点,要积极协助省政府开展区域信用环境评级,发布诚实守信客户或违约客户名单,实施行业联合制裁等措施。继续打击逃废银行债务行为,严格按政策规定条件,加快抵贷资产的处置。拟定出台《贵州省银行业协会打击制裁恶意逃废金融债务行为的实施细则》,对制裁对象和制裁措施可以在银行内部通报,在新闻媒体公开曝光,也可以争取政府支持,在政府网上公布。通过实施制裁,舆论谴责各个方面的压力,取得维护金融债权的实效,制止各种侵权行为,维护银行业合法权益。除继续做好“不良贷款及欠息企业情况内部通报”和“个人汽车贷款违约情况内部通报”外,增加“个人住房消费贷款”违约通报,及时向会员单位进行风险提示。要进一步完善“信贷诚信企业”年度审核和摘牌制度。我省已颁发“信贷诚信企业”331户,仅占全省各类企业总数(不含个体工商户 )0.51﹪,而且主要集中在贵阳市。要打破所有制界限和地域界限,在保证质量的前提下,要扩大各地、州、市的复盖面,要注意加强和工商局、税务局等政府有关部门的联系,树立一批诚实守信的典型,促进、推动“信用贵州”的建设,为银行业经营创造良好的信用环境。 
        协会要参与贵州银监局组织的有关我省银行业改革发展及与行业权益相关的决策论证,提出我省银行业有关政策、行业规划等方面的建议。 
        协会要向省政府和贵州银监局等领导机关反映妨碍我省银行业改革和发展的问题,建立与有关部门的沟通机制,积极争取有利于我省银行业发展的外部环境。 
        (四)、拓展工作思路,不断提高协会协调能力。 
        建立接受会员单位委托工作制度,包括受理、承办、反馈等工作程序,协调会员单位与政府及其有关部门之间的关系,协助贵州银监局等部门落实有关政策和措施。 
        在原有会员单位就共同关注的问题建立快速沟通机制的基础上,进一步完善行业内部争议调解处理机制,协调会员单位之间的关系,公正、合理解决各种矛盾争端,营造良好的业内和谐环境。 
        建立会员单位和社会公众沟通的渠道,对客户反映的问题及时沟通解决,协调会员单位与社会公众的关系,维护会员单位与客户的合法权益。 
        加强同新闻媒体的沟通和联系,一方面要欢迎并接受媒体的监督,另一方面也要制定突发事件新闻处理机制,及时有效引导社会舆论,维护银行业声誉,确保金融业的稳定。   
        (五)、加强合作与交流,扩大内外交往。 
        过去,我省银行业协会与全国各兄弟省、市、自治区银行业协会初步建立了书面信息交流制度,在此基础上要进一步加强与兄弟省市自治区协会的联系和人员交往,特别是同中国银行业协会和毗邻云、川、藏、渝银行业协会的联系和人员交往,要加强与省内保险等协会的工作联系和沟通,不定期交流工作经验、协调工作。要逐步疏通外事办和有关部门沟通渠道,组织开展与境外银行业金融机构及银行业协会间的交流与合作。 
        (六)、加强调查研究,积极反映建议。 
        新一届理事会仍将把开展调查研究工作作为做好各项工作的基础和前提,进一步加强调查研究,不断探索积极反映建议,争取有关政策,维护合法权益,维护良好的金融市场秩序。调查重点和题目将根据会员单位共同关注的热点,难点问题选择。比如银行在收回处置抵债资产的过程中,中介机构对抵债资产的高评估给银行带来很大的经济损失,拟定对抵押、抵债资产评估的中介机构组织资格认证,对中介机构的资信状况开展专题调查,择优确定入围名单,让信誉好有公信力的中介机构参加抵押、抵债资产的评估,保证资产评估的公正、准确,打下贷款风险防范的扎实基础。同时,我们要认真思考,努力研究探索如何抓行业自律,如何抓维权的具体方法和措施,使协会的工作更加开拓,更加规范,逐步建立协会在行业自律、维护权益、协调关系等方面的权威。 
        (七)、加强秘书处队伍建设,提高管理和服务水平。 
        一是进一步加强秘书处工作人员的政治和业务学习,提高综合素质和工作水平。二是加强各专业委员会的建设。协会在发挥好“自律”、“维权”、“中间业务”、“银行卡”四个专业委员会的基础上,根据工作需要逐步充实相关的专业委员会,充分发挥各专业委员会组成人员的专业特长。三是建立定期、不定期报告制度。要定期向银监局报送银行业协会年度工作总结和计划、日常工作信息、贵州省银行业竞争状况定期评价报告等事项;对于开展重要活动、协调处理重大问题、会员单位开除、辞退的从业人员“黑名单”等,要及时向银监局报告;对于重大投诉案件及其他重大问题,及时上报银监局,并做好银监局批转的重大案件及问题的调查处理工作。四是进一步办好《同业交流》和经济信息时报《贵州金融专刊》,对内,为会员单位架起互相学习,互相交流的平台;对外,向社会公众宣传金融方针、政策,宣传银行业促进、推动经济发展和最新发展成就,让社会公众了解银行业各类新产品和服务手段,促进银行业在市场营销,金融产品和技术手段上的不断创新。五是继续开展“精品网点”、“银行之星”创建活动,并将其引向深入,以此提升银行业网点服务效率和水平。六是深入开展银行卡刷卡有奖活动。在前几年取得初步成效的基础上,我们要大力发展银行卡业务,节约流通费用和社会成本,实现持卡人、客户、银行“多赢”局面,因此各会员单位要加大投入,借鉴外地经验,争取银行卡业务量有一个较大的发展。七是在适当时机,组织开展业务竞技活动,以增进会员之间的了解和友谊,培育健康向上的银行业文化。 

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