郭树清董事长在中国建设银行一届二次职代会上指出:一年来,建行在改革发展中取得的各项成绩,无不凝聚着广大员工的智慧和汗水;正是30万员工的共同努力,书写了建行股改重组、成功上市和业务快速发展的辉煌篇章。建行注重落实“以人为本”的科学发展观,把积极发挥员工的作用,推进民主管理,作为完善公司治理的一项重要内容。
郭树清强调,要进一步增进民主管理和民主监督,进一步健全员工关心互助和困难员工救助机制,增强员工的认同感、归属感、成就感和满足感,使大家和谐、快乐地工作。要进一步深化人力资源改革,逐步建立完善与业务发展相适应的薪酬制度,将绩效工资分配与价值创造合理挂钩,让广大员工享受到改革建设的成果,并使之成为激励和调动员工积极性、吸引和留住优秀人才、提升企业竞争力的重要手段。
(建行企化部)