省分行办公室工作会议结束后，农发行安顺、毕节、黔西南分行高度重视，积极采取有效措施，认真学习贯彻会议精神。
农发行安顺市分行一是召开全行干部职工会议，组织学习会议有关文件，认真传达会议精神。二是认真分析把握新的形势，适应新的要求，充分发挥办公室以文辅政、服务全行工作大局的职能作用。认真做好上级行行务会、行长办公会等会议纪要、每月工作安排、内部决策参考等重要文件和资料的收文和办理。三是进一步加强办公室队伍建设。积极做好专业培训准备工作，着力提升办公室干部职工队伍综合素质，形成合力，努力推动全行办公室工作水平的提高。四是加强办公室专业文化建设。认真落实“严密规范、优质高效、素质良好、执行有力”的办公室专业文化建设要求，并联系实际，进一步提炼办公室专业工作格言警句，激励全行办公室系统员工努力做好办公室专业工作，为全行加快改革发展作出新的贡献。
农发行毕节分行紧密结合自身实际，思想上高度重视，措施上狠抓落实，围绕“五个一”要求，确保会议精神贯彻落实到位。一是集中学习。从6月4日开始，该行利用一周时间组织地区分行办公室主任、副主任、文秘人员、公文管理员、档案管理员、打字员集中学习公文处理办法、电子公文处理暂行办法、档案管理制度、保密制度、新闻宣传工作管理办法、关于严格加强全省农发行系统管理的意见等制度办法和专业知识，要求全体人员精通掌握办公室专业工作必备的业务知识，做到融会贯通、学以致用。二是开展一次检查。抽调地县行办公室骨干人员组成2个工作组由分管行领导、办公室主任带队深入辖内支行就公文管理、组织办公、信息调研、档案保密、宣传思想、系统管理等工作进行现场检查，针对存在问题逐行下发通报，要求限期整改。对工作开展得比较好的支行办公室及有关人员进行全区通报表扬。三是举办办公室工作培训班，要求支行分管办公室工作的行领导、办公室主任、文秘人员、公文管理员、专兼职宣传员参加，传达贯彻全省会议精神，并邀请《贵州日报》毕节记者站、《毕节日报》、毕节电视台资深记者给全体参训人员讲授新闻写作知识、摄像、摄影知识及实际操作和聘请资金计划、客户服务、信贷与风险管理、财会信息、人力资源等部门负责人讲授信贷业务、信贷政策等，努力提高办公室工作人员的业务素质。四是调整宣传人员。该行根据近年地县行宣传工作任务的完成情况，对地县行专兼职宣传员进行调整，将在全辖遴选业务工作能力较强、政策理论水平较高、新闻写作能力较强的同志作为专兼职宣传员代替原长期不撰写新闻稿件或稿件采用率极低、名不符实的兼职宣传员。同时实行宣传稿件双稿酬制的奖励办法，激励专兼职宣传员向新闻媒体投稿的积极性，使宣传工作落到实处。五是阅读一本好书。要求地县行全体办公室人员在做好本职工作的同时，每季度必须至少阅读一本好书。
农发行黔西南分行高度重视，提出了强化服务意识，突出工作重点，把握工作大局，狠抓工作落实的总体思路，采取有效措施，认真贯彻落实会议精神。一是提高思想认识，传达学习会议精神。组织集中学习会议精神，认真梳理主要精神，把握工作重点，明确工作思路和工作目标，进一步统一思想认识，领会精神，结合实际，制订具体的贯彻措施。二是明确工作重点，提高工作针对性。第一，发挥办公室综合协调和参谋助手职能作用。紧紧围绕全行中心工作，积极协调各部门抓好各项工作部署落实。认真收集平时的工作动态和工作情况，及时梳理总结，提出合理化建议。对一些重要工作可提前开展调研，做到想领导之所想，急领导之所急，发挥参谋助手作用。第二，加强催办督办、会议服务和公文管理，切实提高办公水平。制订了《黔西南州分行催办督办管理办法》，建立了催办督办登记簿，按期对行务、行办研究部署的工作和上级行的重要工作部署进行督办，下发督办提示单，按月通报完成情况,并对没有认真落实或者敷衍了事的部门，给予处罚，并在综合公示栏予以公布。同时制订《黔西南州分行信息宣传激励考核办法》和下发《调研工作指导意见》，鼓励全行员工做好信息反馈和调研工作。三是分解落实任务，明确工作职责。该行认真梳理各项工作任务，并将任务分解落实到岗、到人，明确职责，定期检查完成进度和情况，将检查结果与个人岗位考核挂钩，提高员工积极性和创造性。四是加强指导检查。该行由办公室牵头，近期深入到各县支行再次传达学习会议精神，提出贯彻落实要求。同时，对重点工作进行检查，对暴露不足和问题限期整改完善。
农发行贵州省分行
