毕节地区分行营业部紧紧抓住业务发展的良好机遇，切实采取有效措施，提高工作效率和服务质量，加强行风建设。一是强化素质教育。在行内深入开展思想道德、职业道德教育，在各部室开展以“假如我是开户企业办事员”的换位思考活动，切实转变干部职工的工作作风。二是加强行风监督。积极拓宽监督渠道，加强与开户企业和相关部门的沟通协作，广泛从银监、人行、纪检、公安等部门和开户企业聘请行风监督员，形成内外监督机制。三是推行“阳光行务”。针对广大员工最关心、反映最强烈的热点和焦点，严格执行行务公开制度，不断强化干部职工民主管理意识，坚持集体决策、民主管理，把全行发展规划、经营目标、财务费用开支、业务发展状况、干部竞聘、经营考核、奖金分配、入党积极分子培养、大型营销活动安排等事项，通过支委会、办公会、职代会、职工会和行务公开栏等形式置于全体员工的监督之下，使廉洁、勤政、求真、务实、高效的管理新风扑面而来，形成了“风正、气顺、劲足、绩优”的良好局面。四是创新服务理念。积极完善便民措施，推行“限时服务”，为开户单位提供规范、便捷、高效的信贷和会计结算服务。五是落实岗位职责。进一步健全和完善各项工作机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制等，积极打造“优质文明服务窗口”，创建优质服务型银行。
农发行毕节地区分行
责任编辑：彭冰
