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农行纳雍支行“八点”要求规范员工行为(2008.9.16)

农行纳雍支行 杨 云

 

        日前,农行纳雍支行召开员工大会,认真学习《中国农业银行员工行为守则》,并针对活动开展及实际工作提出了八点要求,规范员工行为。 
        一是抓好理论知识的学习。学习不能做“表面文章”或“学而不思则罔,思而不学则怠”,要通过学习并在反复实践中不断提高自身工作技能和综合素质。二是要通过活动的开展,牢固树立“诚实守信、勤勉尽职、爱岗敬业”的生活及工作作风。要热爱本质工作,对工作尽职尽责,精益求精,始终以饱满奋发向上的精神状态面对工作;做人要诚实守信、为人正值,工作中必须履行劳动合同规定的各项义务。三是要遵纪守法,合规经营,为业务发展提供后盾保障。要自觉遵守国家法律法规和银行内部的各项规章制度,并提高制度执行力和工作监督力,有效促进合规经营。四是正确处理好个人利益和集体利益的关系,积极维护农行的形象和利益,坚持先集体后个人、先别人后自己的处事原则。五是要以抓服务、树形象来促进各项业务发展。要把网点形象建设作为长期“硬件工程”来抓,以自身“打扮”树形象,无论平时或工作,言谈举止要得体,要树立良好的道德风尚及职业形象;对外要尊重客户,以诚信、专业、高效、优质的服务获取客户的信任,并与客户建立长期稳定的合作伙伴关系。六是提倡勤俭节约、反对铺张浪费。七是处理好同事关系,促进和谐。要求在生活工作中要协作互助、团结奋进,营造和谐融洽的生活工作氛围。八是认真做好银行保密、监督义务工作。

 

 

责任编辑:彭冰

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